Bill & Melinda Gates Foundation: 3 meses depois

Samuel F. Martins
2013

Faz hoje precisamente 3 meses que eu e a Cláudia nos lançámos nesta nova aventura nos EUA. As diferenças face ao nosso querido Portugal (e a Porto de Mós!) são inúmeras e bem mais claras do que no ambiente académico a que eu tinha sido exposto anteriormente. Da minha “leitura” a nível profissional identifico três aspectos importantes:

A) Eficiência

1. reuniões pontuais, com agenda e objectivos claros e com bastante preparacão antecipada.
2. intervalos mínimos para tópicos pessoais (incluindo café...) e almoços multi-tarefa, frequentemente à secretária ou em reunião.
3. interacções directas e informais a qualquer nível da organização (não há “Doutores” nem “Engenheiros”, apesar de existirem centenas de médicos e professores pós-doutorados aqui).

B) Exposição

1. Reuniões periódicas com o Bill e a Melinda (na reunião as pessoas são tratadas apenas pelo primeiro nome, tal como referido no ponto 1iii).
2. Sessões abertas para qualquer colaborador dialogar durante 15-20 minutos com o seu Presidente (na fundação existem 3 presidentes, um para cada área de actuação: “Global Health”, “Global Development” e “US Program”).
3. Conferências regulares, normalmente lideradas pelo “Dr.” Bill Senior (pai do mais conhecido Bill Gates) com figuras públicas internacionais (por exemplo, Warren Buffett, Kofi Annan, Margareth Chan, Clay Anderson).

C) Aprendizagem

1. De todos os pontos anteriores resulta uma vasta aprendizagem.
2. Os americanos são exímios na comunicação oral, pelo que essa é uma componente de desenvolvimento constante.
3. Para uma perspectiva mais detalhada sobre este assunto, em particular uma visão pessoal dos pontos fortes e fracos dos Portugueses no estrangeiro, aconselho a leitura deste artigo de outro Português aqui em Seattle (Luís Sarmento, “Research Scientist” na Amazon, com bastante mais experiência do que eu...).